출산휴가는 언제부터 시작되나요?

임신 휴가 기간은 얼마나 되나요? 모유수유 휴가는 몇개월인가요? 출산휴가 중에도 급여는 계속 지급되나요? 우리는 당신을 위해 이 주제를 조사했습니다!

출산휴가는 몇 주인가요?

임신한 유족은 출산 2개월 전부터 출산휴가를 시작해야 합니다. 다만, 임산부는 이를 자신의 상황에 맞게 조절하여 지난달까지만 플레이하고, 나머지는 출산 후 당분간 아껴두시면 됩니다. 그는 최대 3주까지 일할 수 있으며, 그 이후에는 직장을 그만둬야 합니다.

급여 상황은 어떤가요?

임신 과정 중 및 과정 이후에 총 16주의 휴가를 사용하는 동안 급여는 삭감되지 않습니다. 다만, 본인이 원할 경우 향후 6개월간 무급휴가를 사용할 수 있습니다.

법적 지위

임신한 여성이 32주차를 마치면 이제 휴가를 낼 권리가 있습니다. 합법적으로 휴가를 받으려면 먼저 의사로부터 임신 보고서를 받아야 합니다. 그런 다음 출생일 전 8주와 후 8주를 계산하여 휴가 날짜를 직장에 알려야 합니다.

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